Organisatsioonikäitumise terminite eestistamine
Juhtimise ja organisatsioonikäitumise eesti keelne terminoloogia ja mõistete defineerimine on suhteliselt vähe koordineeritud. Sageli juhtub, et originaalallikat lugedes leitakse huvitav kontseptsioon või teooria, aga eesti keelset sobivaid termineid ja mõisteid selle kirjeldamiseks kas ei teata või ei leita sobivat. Nii juhtub sageli, et kasutusele tulevad terminid ja mõisted, mis on üle võetud otse originaalkeelest (enamasti inglise keel). Näitena võib siin tuua siin seal kasutusel olev agiilne juhtimine, mis on tuleb otse inglise keelsest sõnast agile (tõlkena: vilgas, väle, nobe). Projekti eesmärgiks on koostada juhtimise ning sellega seonduvate organisatsioonikäitumise terminite sõnastik, mis sisaldaks terminite eesti ja inglise keelseid vasteid ning termini lühikest kirjeldust.
Projekti eesmärk
Eesmärgiks on koostada juhtimise ning sellega seonduvate organisatsioonikäitumise terminite sõnastik, mis sisaldaks terminite eesti ja ingliskeelseid vasteid ning termini lühikest kirjeldust.
Esimese sammuna koostatakse juhtimise ja sellega seonduvate organisatsioonikäitumise terminite loend, mida hakatakse edasi arendama. Ilmne on, et kõiki juhtimise ja organisatsioonikäitumisega seotud termineid ja mõisteid ei ole võimalik projekti käigus katta. Seega jääb loendi fookus sõltuma projektirühma liikmete arvust ja nende konkreetsest taustast.
Rühma liikmed
Organisatsioonikäitumine (3)
Psühholoogia (1)
Informaatika (1)
Riigiteadused (1)
Lisainfo viitamise ja õiguste kohta
Projekti tulemustele viitamisel kasutatakse APA7 viitamissüsteemi.
Kui tööl on rohkem kui 20 autorit, kirjutatakse välja esimese 19 autori nimed, kolm punkti ja viimase autori nimi. Kui autoreid on alla 20, kirjutatakse välja kõikide autorite nimed.
Rühma liikmed
Organisatsioonikäitumine (3)
Infotehnoloogia juhtimine (1)
Lisainfo viitamise ja õiguste kohta
Projekti tulemustele viitamisel kasutatakse APA7 viitamissüsteemi.
Kui tööl on rohkem kui 20 autorit, kirjutatakse välja esimese 19 autori nimed, kolm punkti ja viimase autori nimi. Kui autoreid on alla 20, kirjutatakse välja kõikide autorite nimed.
Rühma liikmed
Organisatsioonikäitumine (3)
Psühholoogia (1)
Euroopa nüüdiskeeled ja kultuurid (1)
Lisainfo viitamise ja õiguste kohta
Projekti tulemustele viitamisel kasutatakse APA7 viitamissüsteemi.
Kui tööl on rohkem kui 20 autorit, kirjutatakse välja esimese 19 autori nimed, kolm punkti ja viimase autori nimi. Kui autoreid on alla 20, kirjutatakse välja kõikide autorite nimed.
